Sobre o plano
Depois de adotar um sistema OKR, as organizações muitas vezes enfrentam novos desafios à medida que procuram escalar e otimizar a sua utilização. Alguns desses desafios comuns incluem:
Sustentabilidade a longo prazo
Mantenha o impulso e o envolvimento no sistema Lean OKR à medida que a organização cresce e muda.
Escalabilidade
Adaptar o sistema Lean OKR aos diferentes níveis da organização e garantir o alinhamento entre equipas e departamentos.
Integração com outros sistemas
Conecte o sistema Lean OKR a outras ferramentas e processos de gestão, como gestão de desempenho, planejamento estratégico e gestão de projetos.
Gestão de mudanças
Supere a resistência à mudança e garanta que os funcionários adotem e utilizem efetivamente o sistema Lean OKR.
Maturidade do sistema
Evolua o sistema Lean OKR para se adaptar às novas necessidades da organização e maximizar seu valor.
O poder de
Leia OKR Ignition®
Abordagem estratégica
Você aprenderá como dimensionar e otimizar o sistema Lean OKR para que ele impulsione o desempenho e o crescimento em toda a organização.
Sustentabilidade a longo prazo
Você aprenderá como adaptar o sistema Lean OKR às novas necessidades da organização e garantir seu valor contínuo.
Desenvolvimento de liderança
Você adquirirá as habilidades de liderança necessárias para gerenciar mudanças e promover uma cultura Lean OKR.
Integração e alinhamento
Você aprenderá como integrar o sistema Lean OKR com outros processos e ferramentas de gestão para maximizar seu impacto.
O curso é destinado a:
CEOs, Diretores, Gerentes, Líderes de Risco, Finanças, Logística, Operações, Planejamento, Transformação e RH.
Agile coach, Scrum Master, Product Owners, Gerentes de Produto e Gerentes de Projeto.
Agentes de mudança e qualquer pessoa que tenha responsabilidades relacionadas ao desenho de Objetivos e Resultados Chave.